近日，w88优德体育：召开第三季度人才工作调度座谈会，区委常委、组织部部长、区委人才办主任段世甲出席会议并讲话，区委人才工作领导小组各成员单位参加了会议。

　  　会议听取了区教育局、区工信局、区人社局、区卫健局人才工作情况汇报，审议通过《韶关市w88优德体育：乡村振兴人才驿站运营管理办法》《韶关市w88优德体育：人才驿站运行服务细则》。

　  　会议指出，今年以来各成员单位坚持面向发展所需，大力推进实施“百团千才万匠”人才工程，取得了积极成效。政策宣传有广度，以“线上”发布政策信息和“线下”入企宣讲等方式，帮助企业充分享受人才新政红利。人才引进有力度，先后开展了教育教学类、医疗卫生类“青年人才”招聘工作，不断增扩人才资源总量。平台打造有速度，积极探索建立“1+5+N”区、镇、村三级联动引才育才留才工作平台，落实落细“筑巢引凤”工作措施。服务保障有温度，推动实施人才动态跟踪管理，为辖区人才在子女入园入学、医疗保障等方面提供优质服务，让人才安心扎根武江发展。

　  　会议强调，各成员单位要紧盯今年的人才工作要点，坚持问题导向，补齐薄弱短板，力争全区人才工作取得新突破。要深入推进“百团千才万匠”人才工程，不断优化执行落实的工作机制，构建层层抓落实的人才工作责任链条。要充分发挥人才驿站聚才作用，全力承办好“粤港澳大湾区人才韶关行”武江分站活动，按计划开展第四季度人才主题活动，大力宣传武江文化资源和生态资源。要持续优化人才服务机制，围绕人才“暖心”服务工作重点，一站式解决人才生活就医、子女入学等问题，充分解决人才“后顾之忧”，让人才在武江扎根更有信心、在武江发展更有动力。

　（区委组织部  张亮）